საზოგადოებრივი ჯანდაცვა

1. 1.ადამიანის ჯანმრთელობის მდგომარეობა დამოკიდებულია :

2. 2.ნეოფროიდიზმის ერთ-ერთ ყველაზე გავრცელებულ მიმდინარეობას მედიცინაში წარმოადგენს

3. 3.პროგნოზირებადი პარამეტრების შეგროვების,ანალიზისა და შედარების პროცესი ცალკეული პირის ან მოსახლეობის სხვადასხვა ჯგუფის ჯანმრთელობის მდგომარეობის შესახებ,ეწოდება :

4. 4.როგორც თითოელი ადამიანის,ასევე მთლიანად მოსახლეობის ჯანმრთელობის დახასიათებისათვის გამოიყენება შემდეგი ძირითადი კრიტერიუმები

5. 5.პრაქტიკულად ჯანმრთელები - პირები,რომელსაც სამედიცინო შემოწმებისას უმნიშვნელო პათოლოგიური გადახრა არ გამოუვლინდათ

6. 6.მიზნობრივი სამედიცინო გასინჯვები გულისხმობს მოსახლეობის გამოკვლევის ჩატარებას

7. 7.სოციალურად მნიშვნელოვანი დაავადება ან დაავადებათა ჯგუფი,განაპირობებს საზოგადოებაში დიდ და ზოგჯერ შეუქცევად ეკონომიკურ,სოციალურ,სამედიცინო და პლიტიკურ ზარალს

8. 8.საქმიანობა,რომელიც განსაზღვრავს ჯანდაცვის სამსახურების ხელმისაწვდომობას მოსახლეობისათვის,ეწოდება

9. 9.ავადობის სტრუქტურა გამოითვლება

10. 10.მოსახელობის მოძრაობის სახეები

11. 11.სოფლიდან ქალაქში მოსახლეობის მუდმივი საცხოვრებელი ადგილის მიზნით გადაჯგუფებას, ეწოდება

12. 12.ბუნებრივ მოძრაობას ასახავს შემდეგი პროცესები

13. 13.ინტრანატალური პერიოდი,ეწოდება

14. 14.ინფორმაციის მიღების,აღქმის ანალიზისა და გაცემის გზით ადამიანებთან კონტაქტის დამყარების უნარს,ეწოდება

15. 15.დამოუკიდებელი გადაადგილების უნარის შეზღუდვა მოიცავს:

16. 16.სტატისტიკა არის საზოგადოებრივი მეცნიერება,რომელიც შეისწავლი მასობრივ,ერთგვაროვან მოვლენებს რაოდენობრივ და თვისებურ ურთიერთკავშირში,ავლენს მოვლენათა კანონზომიერებებს და იძლევა მათ განზოგადებას მაჩვენებლის სახით

17. 17.მოსახლეობის ჯანმრთელობისა და ჯანდაცვის სიტემის ძირითადი მახასიათებლის განსაზღვრის საშუალებას იძლევა

18. 18.დინამიური რიგის დამუშავება გულისხმობს ისეთი მაჩვენებლების განსაზღვრას,როგორიცაა

19. 19.კიბოს ადრეული გამოვლენის რამდენი მეთოდი არსებობს

20. 20.ჯანმრთელობის პრიორიტეტები ეწოდება

21. 21.პირველადი სოციალური კონტროლი ნიშნავს

22. 22.დასაქმებული მოსახლეობის რიცხოვნობა გულისხმობს

23. 23.თანამედროვე განმარტებით აბორტი ეწოდება ორსულობის შეწყვეტას

24. 24.მოსახლეობის შობადობის,სიკვდილიანობის,სიცოცხლის საშუალო ხანგრძლივობისა მონაცემების შესწავლისას გამოიყენება:

25. 25.მოსალოდნელი დაავადების წარმოჩინების რისკ-ფაქტორების თავიდან აცილებაზე,მათ ადრეულ გამოვლენაზე,მკურნაობასა და რეაბილიტაციაზე მიმართული ღონისძიებების ჩტარებას ეწოდება:

26. 26.ჯანდაცვის სისტემის ფუნქციებია:

27. 27.ჯანდაცვის პოლიტიკის პრიორიტეტებია:

28. 28.ჯანმრთელობის დაცვა მრავალმხრივი პროცესია,რომლის განვითარება განხილული უნდა იყოს დროსა და სივრცეში ,როგორც ეკონომიკური ურთიერთობების ერთ-ერთი მარეგლამენტირებელი,რომელშიც საბოლოო ეროვნული პროდუქტის წარმოების პროცესი ვითარდება:

29. 29.რამდენი უფლებაა მოცემული პაციენტის უფლებათა ქარტიაში ?

30. 30.ინფორმირებული თანხმობა გულისხმობს,სამედიცინო მომსახურების გამწევის მოვალეობას,პაციენტს მიაწოდოს დეტალური ინფორმაცია ნებისმიერი სამედიცინო ხასიათის ჩარევასთან დაკავშირებით.სარგებელი,რისკი,მკურნალობის ალტერნატივები.

31. 31.თანამედროვე ჯანდაცვის სისტემა მოიცავს ოთხმხრივ ურთიერთობებს : პაციენტი,ექიმი,სამედიცინო დაწესებულება და დამფინანსებელი

32. 32.ეფექტური რეგულირება არ უნდა იყოს მიმართული საბოლოო შედეგების მონიტორინგსა და შეფასებაზე,არამედ გამოყენებული რესურსების მოცულობის განსაზღვრაზე.

33. 33.მართვა წარმოადგენს მიზანშეწონილი მოქმედების ორგანიზაციას,ადამიანთა მოქმედებების კოორდინაციას,სისტემის ახალ მდგომარეობაში გადაყვანის პროცესს დასმული მიზნებიდან და ამოცანებიდან გამომდინარე

34. 34.მენეჯმენტის ძირეული ელემენტებია :

35. 35.მართვის სუბიექტი არის:

36. 36.მმართველობითი გადაწყვეტილების ძირითადი ინსტრუმენტებია:

37. 37.ადმინისტრაციული რგოლების ერთობლიობა,რომელსაც მინიჭებული აქვს განსაზღვრული მმართველობით უფლებები.მისი პრინციპული სქემა მოიცავს მართვის სუბიექტისა და ობიექტის მიზანმიმართულ ქმედებებსა და უკუკავშირს,ეწოდება:

38. 38.ორგანიზაციაზე როგორც სისტემაზე მოწმედებს ე.წ.

39. 39.დაგეგმვა არის ურთიერთდამოკიდებული გადაწყვეტილებების მიღებისა და შეფასების პროცესი ისეთ სიტუაციაში,როდესაც ნავარაუდებია,რომ ამით გაიზრდება საქმის წარმატებით დასრულების ალბათობა ან დასახული მიზანი ვერ განხორციელდება სპეციალური ზომების გატარების გარეშე

40. 40.მართვის პროექტული სტრუქტურა გულისხმობს,რომ ორგანიზაციის ყველა სფეროში დასაქმებული ხელმძღვანელები არ ემორჩილებიან ზემდგომ ხელმძღვანელს.